Arbeitsrecht - Neues Nachweisgesetz ab 1. August 2022 !!
Im Juni überraschte uns der Bundestag mit einer Neufassung des Nachweisgesetzes, welches am 01.08.22 mit zahlreichen wichtigen Neuerungen für Sie in Kraft tritt. Wer die Neufassung nicht befolgt, muss mit einem Bußgeld seitens der Behörden und mit Klagen von Arbeitnehmern rechnen.
Unsere Kooperationspartner, Fachanwälte für Arbeitsrecht stehen Ihnen bei Bedarf zur Verfügung!
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